|
ข้อมูล ITA 2564
- o๑ โครงสร้าง
- o๒ ข้อมูลผู้บริหาร
- o๓ อำนาจหน้าที่
- o๔ แผนยุธศาสตร์ หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- o๕ ข้อมูลการติดต่อ
- o๖ กฏหมาย/กฏ/ระเบียบที่เกี่ยวข้อง
- o๗ ข่าวประชาสัมพันธ์
- o๘ Q&A
- o๙ Social Network
- o๑o แผนดำเนินงานประจำปี
- o๑๑ รายงานกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
- o๑๒ รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- o๑๓ คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- o๑๔ คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- o๑๕ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- o๑๖ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
- o๑๗ E-Service
- o๑๘ แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- o๑๙ รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน
- o๒o รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- o๒๑ แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
- o๒๒ ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
- o๒๓ สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
- o๒๔ รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
- o๒๕ นโยบายการบริหารทัพยากรบุคคล
- o๒๖ การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทัพยากรบุคคล
- o๒๗ หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- ดำเนินการตามนโยบายกลุ่มบริหารทรัพยากรบุคคล
- o๒๘ รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- o๒๙ แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- o๓o ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- o๓๑ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- o๓๒ ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
- o๓๓ การเปิดโอกาศให้เกิดการมีส่วนร่วม
- o๓๔ เจตจำนงค์สุจริตของผู้บริหาร
- o๓๕ การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- o๓๖ การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
- o๓๗ การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
- o๓๘ การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
- o๓๙ แผนการปฏิบัติการป้องกันทุจริต
- o๔o รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ 6 เดือน
- o๔๑ รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- o๔๒ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- o๔๓ การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
|
|